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The Gold Reserve anuncia un programa de opciones sobre acciones y reducción de costos

Spokane, Washington. – (Alambre de trabajo) – Gold Reserve Inc. (TSX.V: GRZ) (OTCQB: GDRZF) (”Reservas de oro“O el”una compañíaAnuncia que su Junta Directiva aprobó un programa de reducción de costos de tres años para reducir los costos operativos en efectivo mientras la administración continúa sus esfuerzos para lograr los objetivos de la compañía, que incluyen cobrar los montos restantes que Venezuela adeuda a la compañía en virtud del acuerdo de conciliación existente. La compañía del 45% está en el proyecto de oro y cobre Siembra Minera, ya que la situación en Venezuela continúa evolucionando.

Como parte de estos procedimientos, la empresa celebró acuerdos voluntarios con tres de sus ejecutivos (“alta gerencia”), sus directores y algunos asesores técnicos para reducir la compensación monetaria. La alta dirección es James Coleman, presidente de la junta; Rockney Tim, director ejecutivo; El presidente Doug Bellanger ha acordado voluntariamente recortar la compensación monetaria durante los próximos 36 meses que van del 25% al ​​50%. Además, los miembros del directorio y algunos asesores técnicos han acordado reducir la compensación hasta que se modifiquen ciertas condiciones. Las reducciones de compensación estimadas resultarán en ahorros de efectivo anuales de aproximadamente $ 1,120,000.

Junto con la reducción en la compensación en efectivo y la falta de concesiones históricas de opciones sobre acciones desde 2017 a la alta gerencia, la Junta tiene la intención de otorgar hasta 2,309,250 opciones sobre acciones a funcionarios y directores y 598,750 opciones sobre acciones a asesores. Estas opciones sobre acciones tendrán un plazo de 10 años y se emitirán de acuerdo con el plan de estímulo de acciones de 2012 de la Compañía (según enmendado,Plan de opcionesUna vez recibida la aprobación de la enmienda, como se muestra a continuación.

Además, la compañía ha desarrollado un esquema de bonificación de incentivos en el que participará la alta dirección. El plan de bonificación contempla el pago de una bonificación por alcanzar determinadas metas relacionadas con el desarrollo de los negocios y las perspectivas de la empresa en Venezuela el 31 de diciembre de 2023 o antes. Si no se alcanza la meta antes del 31 de diciembre de 2023, el monto de la bonificación se reducirá en un 40% si la meta se logra el 31 de diciembre de 2024 o antes, sin que se pague ninguna bonificación después de eso. Por ejemplo, si se logra una meta antes del 31 de diciembre de 2023, el pago de la bonificación será de aproximadamente $ 3,200,000 según ciertas suposiciones. Los pagos de bonificación reales pueden ser significativamente menores o mayores.

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Los acuerdos con la alta dirección también aclaran los pagos que se deben realizar tras la terminación en determinadas circunstancias, incluida la jubilación y / o después de un cambio de control. En el caso de una separación de negocios por parte de la empresa (que no sea la “causa”), la empresa, al seleccionar a la persona, tiene el poder de celebrar un acuerdo de asesoría de tres años para el acceso continuo al conocimiento y la experiencia de esa persona. y permitir un proceso de sucesión organizado.

La compañía modificó y reformuló el plan de opciones para fijar el número de acciones ordinarias Clase A que podrían emitirse en ejercicio de las opciones otorgadas en virtud del mismo a 9,939,500 acciones. De acuerdo con la práctica histórica, este número constante representa menos del 10% de las acciones ordinarias Clase A emitidas y pendientes, incluidas 4.679.565 opciones actualmente pendientes. Todas las demás condiciones del plan siguen siendo las mismas. Se requiere la aprobación de esta enmienda por parte de TSX Venture Exchange (“TSXV”) y no requiere la aprobación de los accionistas.

Durante muchos años, la empresa y los empleados elegibles han realizado contribuciones en efectivo al plan de ahorro para la jubilación 401 (k). Para la Contribución de la Compañía para 2020, la Junta Directiva recomendó y los Fideicomisarios del Plan 401 (k) decidieron usar la contribución para obtener acciones comunes Clase A adicionales para las cuentas de los empleados participantes. Además, el Sr. Coleman, como residente de Canadá, que no participa en el plan 401 (k) pero tiene derecho a un pago equivalente, utilizará sus pagos para suscribir acciones ordinarias Clase A adicionales. El número de acciones ordinarias Clase A que se emitirán en relación con el plan 401 (k) y el Sr. Coleman es pequeñísimo. Se espera que la junta directiva apruebe formalmente dichos nombramientos especiales pronto. Esta ubicación en particular está sujeta a la aprobación de TSXV.

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Puede encontrar más información sobre la empresa en www.goldreserveinc.comY el www.sec.gov, Y el www.sedar.com.

Declaración de precaución con respecto a las declaraciones prospectivas

Esta declaración contiene “declaraciones prospectivas” dentro del significado de las leyes de valores federales aplicables en los Estados Unidos e “información prospectiva” dentro del significado de las leyes de valores regionales y territoriales aplicables, la reserva de oro estatal y sus intenciones, esperanzas, creencias, expectativas o predicciones del futuro. Las declaraciones prospectivas se basan necesariamente en una serie de estimaciones y suposiciones que, aunque consideradas razonables por la administración en este momento, por su naturaleza están sujetas a incertidumbres y contingencias económicas y competitivas significativas.

Advertimos que tales declaraciones prospectivas implican riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y otros riesgos que pueden causar que los resultados reales, los resultados financieros, el desempeño o los logros de la reserva de oro difieran materialmente de nuestros resultados estimados, resultados futuros, desempeño o logros expresados ​​o implícitos en A lo largo de esas declaraciones prospectivas, incluidos, entre otros, los riesgos e incertidumbres asociados con las sanciones de EE. UU. y Canadá contra Venezuela y / o sus funcionarios gubernamentales, y los riesgos asociados con el incumplimiento continuo de Venezuela de su obligaciones en virtud del Acuerdo de conciliación y / o el Laudo; Los riesgos asociados con la recaudación del premio, la alta concentración de nuestras operaciones y nuestros activos en Venezuela, y los riesgos que podrían llevar a que cualquier futura administración venezolana no cumpla con los acuerdos de gestión anteriores. Además, con respecto a los asuntos revelados en este comunicado de prensa, también existen incertidumbres y riesgos que surgen de: nuestra capacidad para lograr las reducciones de costos esperadas o los objetivos de recompensa, retener a nuestros ejecutivos y asesores clave como empleados o asesores u obtener las aprobaciones regulatorias pertinentes. El precio de las acciones ordinarias de Clase A es en varios momentos, cuando y si ocurren ciertos eventos que afectan los negocios y asuntos de la compañía. Esta lista no es exhaustiva de factores que podrían afectar cualquiera de las declaraciones prospectivas con respecto a las reservas de oro. Para una discusión más detallada sobre los factores de riesgo que afectan el negocio de la compañía, revise el formulario de información anual de la Compañía y la discusión y análisis de la administración para el año terminado el 31 de diciembre de 2020, que se presentó en SEDAR y está disponible dentro del perfil de la compañía en www.sedar.com Que forma parte del Formulario de empresa 40-F para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2020 que se presentó en EDGAR y está disponible en el perfil de la empresa en www.sec.gov/edgar.

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Se advierte a los inversores que no confíen injustamente en las declaraciones prospectivas. Todas las declaraciones prospectivas escritas y orales posteriores atribuidas a Gold Reserve o las personas que actúan en su nombre están expresamente calificadas en su totalidad por este Aviso. Gold Reserve renuncia a cualquier intención u obligación de actualizar o revisar públicamente cualquier declaración prospectiva o una lista de suposiciones o factores anteriores, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otra manera, de acuerdo con las obligaciones de divulgación bajo las reglas aplicables emitidas por el Comisión de Bolsa y Valores y leyes de valores Finanzas regionales y territorios canadienses aplicables.

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