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Alibaba congela los aumentos salariales de los ejecutivos en medio de las restricciones de China a los grandes recursos tecnológicos

Las fuentes dijeron que el gigante del comercio electrónico Alibaba Group Holding Company ha congelado los aumentos salariales de los altos ejecutivos en 2021 y, en cambio, otorgará mayores aumentos en los salarios de los empleados junior, en un esfuerzo por preservar su fuerza laboral en medio de una campaña reguladora.

Cuatro personas familiarizadas con el asunto dijeron que cientos de altos ejecutivos de Alibaba no tienen derecho a aumentar sus salarios este año, a menos que tengan un desempeño inusual.

Sin embargo, la empresa con sede en Hangzhou ha ofrecido grandes aumentos salariales para los empleados subalternos, dijeron.

Los movimientos salariales son una excepción para Alibaba, que ha sido el punto focal de la campaña de meses de China contra las grandes y poderosas empresas de tecnología en el continente por preocupaciones sobre su dominio del mercado y su capacidad para influir en la opinión pública.

Una fuente dijo que los directores ejecutivos en su nivel gerencial, a lo largo de los años, han recibido en promedio aumentos salariales de entre el 5% y el 10% anual, y también han recibido incentivos en acciones.

En una declaración a Reuters, Alibaba no comentó directamente sobre la congelación salarial del CEO, pero dijo: “El talento es el activo más importante del Grupo Alibaba. Tenemos un sistema de compensación sólido y competitivo que refleja nuestras prioridades en el desarrollo de nuestra próxima generación de talento.”

Las fuentes se negaron a publicar sus nombres porque no se le permitió hablar con los medios de comunicación.

Alibaba, que dirige empresas desde el comercio electrónico hasta la computación en la nube, la logística y el entretenimiento, emplea a más de 252.000 empleados a partir de 2020. La mayoría de los salarios de los empleados generalmente se aumentan en abril.

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El imperio empresarial, Alibaba, ha sido objeto de un intenso escrutinio en China desde que el fundador multimillonario Jack Ma criticó públicamente el sistema regulatorio del país en octubre. Lee mas

Fue multado con un récord de 18 mil millones de yuanes ($ 278 mil millones) a principios de abril después de que una investigación antimonopolio descubrió que el gigante del comercio electrónico había abusado de su posición dominante en el mercado durante varios años. Lee mas

La Administración Estatal de Regulación del Mercado (SAMR) de China se ha dirigido recientemente a los gigantes tecnológicos de China en particular, lo que refleja el creciente escrutinio del sector en los Estados Unidos y Europa.

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